Первой частью образовательной программы Молодежного парламента стал 4-часовой тренинг по теме «Корпоративной культуре» в формате онлайн. Обучение инициировано федеральным агентством «Росмолодежь» совместно с Министерством по делам молодежи РТ.

Ведущая тренинга – Хатима Калинина, опыт управления с 2011 год. В ее копилке работа с «Coca-Cola», «Евросеть», «Магнат», «Procter&Gamble», «Татэнерго» и десятками других компаний.

В рамках тренинга обсудили формирование правил взаимодействия с коллегами, сотрудниками, руководством, ценности и принципы поведения, провели согласование списка ценностей Молодежного парламента, выявили взаимосвязь ценностей, принципов и моделей поведения с достижением целей Молодежного парламента, выявили разницу между деятельностью и результатом, поговорили о мотивации команды на достижение амбициозных целей.

Уже в это воскресенье на предстоящем тренинге мы разберем темы «Самопрезентация, публичные выступления» и отдельно глобально погрузимся в сложнейшую тему «Искусство вести переговоры». Напоминаем. Это НЕ лекция. Это тренинг. И онлайн к нам подсоединиться может любой желающий. Для этого достаточно просто зарегистрироваться по ссылке и добавиться в диалог, где Вы найдете ссылку на встречу.

Давайте учиться с нами! #молпарламентрт#минмолодежирт#вместесросмолодежью

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSei3YUZmKxCWs11ZWshvLrhazkDVXWCCukf_yIsFQdEZ9kCKA/viewform